gibi daha onlarca kurumsal eğitim içeriği için sayfamızı inceleyebilirsiniz. Kurumsal Eğitim Şirketinize Hangi Noktalarda Katkı Sağlar?
İç Eğitmen Yetiştirme Projesi kapsamında Teknosa için hem Genel Müdürlük hem de Saha Çalışanlarına yönelik 2 farklı akış tasarladık. İçeriklerin ve detayların katılımcı profili odağında baştan şekillendirildiği akademide kurucumuzun verdiği Yeni Nesil Eğitim Tasarlama Eğitimi ile ilgi çeken eğitim içeriği hazırlama, transaksiyonel analiz, zorlu katılımcı profilleriyle baş etme yöntemleri, yeni nesil bir eğitimin olmazsa olmazları gibi konu başlıklarını kapsayan kapsamlı bir eğitim gerçekleştirdik ve katılımcılarla ilgili geri bildirimler verdik.
İnsan Kaynakları Eğitimleri ile bilgi ve deneyimler birleştirilerek, katılımcılar açısından iş odaklı bir fayda oluşturulması amaçlanır.
Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde, Yönetici ve Lider arasındaki yapısal farklılıklarını, her iki kavramın başarı odaklı açılımlarını Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde paylaşıyoruz.
Kurumsal eğitim, bir şirketin çalışanlarına yönelik düzenlediği eğitim programlarıdır. Bu eğitimler, çalışanların mevcut yetkinliklerini kurumsal eğitimler geliştirmeyi, yeni beceriler kazandırmayı ve genel iş performansını artırmayı hedefler.
İletişim eğitiminin amacı; çalışanların ve yöneticilerin birbirlerini daha yakından tanımasını ve doğru anlamasını sağlamak ayrıca kendi aralarında daha bilinçli ve doğru iletişim kurmalarına katkıda bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla kurum…
Eğitimlerimizde sadece teknik bilgileri değil, aynı zamanda kültürel ve tarihi öğeleri de içeririz. Bu yaklaşım, öğrenme sürecini daha zengin ve bağlamla ilintili hale getirir, böylece katılımcıların bilgiyi daha iyi sindirmelerini sağlar.
Mentörlük becerileri eğitiminin amacı, teknik ya da kişisel yetkinlikleri güçlü ve deneyimli çalışanların, kendilerinden daha az bilgi ve yetkinlik seviyesinde olan personele mentörlük edebilmesi içim kendilerini geliştirmelerini sağlamaktır. Mentörlük becerileri eğitimi…
Çerez Politikası ile Net sitemizi sürekli olarak geliştirmek ve sizin için en uygun kullanımını sağlamak istiyoruz. Ayrıca sizing kullanıma dayalı içerikler ve reklamlar gösterebiliriz. Bu amaçla belirli iş ortaklarıyla (Google, Trade Desk, Facebook, Linkedin vb) çalışıyoruz.
Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda özel tasarlanmış eğitim programlarıyla, kurumların vizyonlarını gerçeğe dönüştürecek ekiplerin gelişimine katkı sağlamaktadır. Sınıf-içi eğitimler, online eğitimler, drama çalışmaları, deneyim seansları, koçluk, workshoplar, konferanslar gibi bir çok farklı eğitim tekniğini kullanarak, kurumların ihtiyaçlarına yönelik “Özel Çözümler” üreterek maksimum fayda yaratmayı, kurumsal ve bireysel verimliliklerini arttırmayı hedeflemektedir.
Şirkette verilen kurumsal kişisel gelişim eğitimleri, şirket çalışanının motivasyonunu ve verimi artırırken, kurumun itibarını ve gelirini de yükseltir. Bu kapsamda kurumsal eğitimin yararları arasında;
-Teslim: Sınıf eğitimi, e-öğrenme, iş başında eğitim ve koçluk gibi çeşitli yöntemler kullanılarak eğitim oturumlarının yürütülmesini içerir.
Şirket eğitimi, sadece bilgi aktarımından ibaret değildir; aynı zamanda şirketin gelecekteki yönünü de şekillendirir.
İletişimİletişim - Değişim Yönetimiİlaç Sektörü Ürün Müdürlüğü Sertifika softwareı